BUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS (GEA)Fiche formation
Diplôme : Bachelor Universitaire de Technologie
Domaine d'étude : Droit, Économie, Gestion
Mention : Gestion des Entreprises et des Administrations
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La formation en 30 secondes !
I- Présentation générale
1/ Objectifs
Le BUT GEA vise à former des gestionnaires polyvalents capables d’appréhender l’environnement juridique, numérique, économique et social des organisations à l’échelle nationale et internationale.
Il s’agit d’apporter à ces gestionnaires des connaissances approfondies en droit, en techniques comptables, financières et fiscales ainsi qu’en management afin de leur permettre de contribuer au pilotage des organisations à chacune des phases de leur développement.
2/ Pourquoi choisir GEA
- Professionnalisation grâce aux périodes de stage et d’alternance
- Élaboration de projets transversaux de A à Z avec utilisation d’outils performants (logiciels comptables, salle de créativité, etc.)
- Lien entre apports théoriques et pratiques apportés par les enseignants et les professionnels
- Mise en place d’aide à la réussite : suivi individualisé, tutorat, soutien, parrainage
- Partenariats académiques internationaux : poursuite d’études à l’étranger, certifications linguistiques, etc.
3/ Durée & rythme
3 ans I Alternance en 3e année
4/ Chiffres clés
- 80 % cours TD ; 20 % cours CM
- 28 heures par semaine
- 28 étudiants max par groupe TD
- 50 % d’intervenants du monde professionnel
II- Programme & parcours
Année 1
Comptabilité, droit, ressources humaines, gestion, économie.
Stage de 3 semaines
Année 2
Parcours GPRH : Pratique de la paie, du recrutement, Pilotage social, psycho-sociologie
Parcours GEMA : Management opérationnel et des équipes, entrepreneuriat
Parcours GC2F : Fiscalité, comptabilité approfondie, contrôle de gestion, finance, outils mathématiques de gestion, logiciel comptable
Stage de 9 semaines en 2e année
Année 3
En alternance
Stage de 10 semaines en 3e année
Spécialités / Options possibles :
Préparation au concours national du DCG (diplôme de comptabilité et de gestion)
IV- Compétences Développées
- Analyse les processus de l’organisation dans son environnement
- Aider à la prise de décision
- Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation
V- Débouchés et Poursuites d’Études
- Métiers accessibles (liste non-exhaustive)
Parcours Gestion comptable, fiscale et financière
Responsable comptable en association, dans la TPE/ PME ou en grande entreprise, Contrôleur de gestion en entreprise, Contrôleur dans la Fonction Publique (sur concours), Contrôleur URSSAF, Responsable comptabilité publique, Assistant de gestion, Assistant au chef comptable en entreprise ou en association, Auditeur légal ou contractuel junior en entreprise.
Parcours Gestion et pilotage des ressources humaines
Assistant/gestionnaire de paie, Assistant/gestionnaire de formation, Assistant/ gestionnaire de recrutement, Assistant/gestionnaire d’administration du personnel, Gestionnaire de carrières, Chargé de recrutement, Chargé de Ressources Humaines, Conseiller en emploi et insertion professionnelle, Assistant communication interne, Chargé de mission diversité/handicap.
Parcours Gestion, entrepreneuriat et management d’activités
Assistant chef de produit, Chargé d’étude, Manager polyvalent, Community manager, Créateur d’entreprise, Assistant de direction, Assistant-chef de projets, Assistant chargé de communication interne ou externe, Assistant marketing ou e-marketing (SEM/SEO), Assistant commercial, Chargé de clientèle
- Secteurs :
Tous secteurs public et privé
- Poursuite d’études :
Master, IAE, école de commerce, insertion professionnelle
VI- Modalités d’Admission
- Prérequis :
Bac général, techno ou pro
- Sélection :
Parcoursup (sur dossier)
VII- Contacts et Infos Pratiques
iut-roanne-butgea @ univ-st-etienne.fr
Interview étudiant
Découvrez Sarah, étudiante en 3ème année BUT GEA à l'IUT de Roanne.
Informations supplémentaires
- Nos formations sont accessibles aux étudiants en situation de handicap.
- Nous ne délivrons pas d'équivalences ni de validation de blocs de compétences dans le cadre de prestations conduisant à une certification professionnelle.




