Accueillir un alternant

De nombreuses entreprises implantées sur le territoire, mais aussi issues d’autres zones géographiques, nous font confiance et accueillent chaque année des apprentis.

Envisager l'alternance comme pré-recrutement permet de former un futur collaborateur aux valeurs, aux méthodes et aux métiers de l’entreprise, tout en répondant à ses besoins en compétences.

Quels avantages pour l'entreprise

L’alternance ouvre les portes de l’emploi en associant enseignements à l’IUT et expérience professionnelle en entreprise. 

• Former un collaborateur sur mesure
• Anticiper les recrutements
• Apporter un regard neuf et des compétences actualisées
• S’engager pour la jeunesse, agir pour l’avenir
• Un accompagnement par l’IUT
• Une aide proposée par l’État en 2026

Quels avantages pour l’étudiant ?

L’alternance offre aux étudiants un parcours de formation concret, professionnalisant et sécurisé.

• Acquérir une expérience professionnelle significative
• Faciliter l’insertion professionnelle
• Donner du sens aux apprentissages
• Gagner en autonomie et en confiance
• Être accompagné tout au long du parcours

Quelles formations pour votre entreprise ?

Retrouver les formations les plus en lien avec l'activité de votre entreprise : NOS FORMATIONS

Estimer le salaire d’un salarié en contrat d’apprentissage

Futur alternant, vous pouvez réaliser une simulation via : https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Futur employeur, vous pouvez réaliser une simulation via : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F2918

MAJ 15/06/2026